معمولا هر کارمندی روزهای اول در شرکتی جدید را با انجام خرده فرمایشات ریش سفیدان و کارمندان قدیم میگذرونه... این هم عکسهایی از این روزها

اولین روز کاری

لطفا در مورد سیستم اضافه کار از مسئولین بپرسید بالاخره تا کی باید این روش ابتکاری و منحصر به فرد را تحمل کنیم .چرا با اجرای این سیستم کارمندان را به جان هم میاندازید. از وقتی این روش اجرا شده با کم و زیاد شدن اضافه کار شما  اضافه کار همکارتان زیاد یا کم میشود . مرگ یکبار شیون هم یکبار .  یا اضافه کار را کلا قطع کنید یا اینقدر شل کن سفت کن در نیاورید . باور کنید ما هر ماه سر تقسیم این رقم اهدایی امور مالی با همکاران درگیر هستیم .

طبق گفته یکی از مدیران ، دانشگاه از تاریخ 26 مرداد به مدت یک هفته تعطیل می باشد.

دكتر محمد حسين اميد  (معاون اداري مالي دانشگاه تهران ) ، درگفت‌وگو با خبرنگار صنفي آموزشي خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا) بابيان اينكه طي دو سال گذشته دانشگاه هيچ نيروي غيركارشناسي را در دانشگاه جذب نکرده است، گفت: همه كاركنان دانشگاه از دو سال گذشته با مدارك كارشناسي به بالا جذب شده‌اند.

معاون اداري مالي دانشگاه تهران در پايان با اشاره به برنامه دانشگاه مبني بر آموزش نيروهاي موجود، گفت: در اين راستا به جهت ارتقاي سطح علمي كاركنان، اداره‌اي براي آموزش كاركنان در دانشگاه تشكيل شده است.

پایگاه اطلاع رسانی منابع انسانی ایران: متقاضیان بازنشستگی پیش از موعد می توانند 3 سال پیش از پایان سنوات، بازنشسته شوند.
به گزارش شبکه خبر، بر اساس قانون مصوب مجلس شورای اسلامی، كاركنان رسمی، پیمانی و قراردادی در وزارتخانه ها، مراكز و شركت های دولتی و نهادهای عمومی می توانند با موافقت دستگاه های مربوط، 3 سال پیش از پایان سنوات، بازنشسته شوند.
همچنین متقاضیان بازنشستگی می توانند حداكثر از پنج سال سنوات ارفاقی استفاده كنند.
بر این اساس، كارمندان مرد تا سقف 30 سال و كارمندان زن هم حداقل با 20 سال سابقه كار، می توانند با پنج سال سنوات ارفاقی، بازنشسته شوند.
این قانون بدون در نظر گرفتن شرط سنی، تا پنجم شهریور سال 1389 قابل اجراست.

پایگاه اطلاع رسانی منابع انسانی ایران: رئيس مركز زنان و خانواده نهاد رياست جمهوري با اشاره به فوايد و تاثيرات مثبت لايحه كاهش ساعت كار زنان شاغل در دستگاههاي دولتي خواستار تسريع در نهايي شدن اين لايحه شد.
به گزارش رجانيوز،زهره طبيب‌زاده نوري مشاور رئيس‌جمهور و رئيس مركز زنان و خانواده نهاد رياست جمهوري كه در خصوص آخرين وضعيت لايحه تقليل ساعت كار بانوان و پيامدهاي آن در جامعه با فارس گفتگو مي‌كرد، اظهار داشت: موضوع تقليل ساعت كار زنان كه با حمايت رئيس‌جمهور مواجه شد ساعت‌ها مورد بررسي قرار گرفته است.

پایگاه اطلاع رسانی منابع انسانی ایران: رييس سازمان بازنشستگى كشورى اعلام كرد: علميات اجرايى شدن قانون مديريت خدمات كشورى براى بازنشستگان قبل از سال 86 در سازمان بازنشستگى كشورى آغاز شده است.
به گزارش سرويس «اجتماعي» ايسنا، محمد ابراهيم طوبايى افزود: دولت اجراى قانون مديريت خدمات كشورى براى بازنشستگان را تصويب كرد و تمهيدات لازم براى اجراى اين مصوبه انديشيده شده است؛ به طورى كه در مرحله نخست، سازمان بازنشستگى كشورى فرمى را طراحى و به تمامي دستگاه‌هاى اجرايى ارسال كرده، تا دستگاه‌هاى دولتى اطلاعات و سوابق مربوط به بازنشسته‌هاى خود را به اين سازمان ارسال كنند.

صدور حكم هر يك از بازنشستگان، بر اساس ميزان خدمت در مناطق جنگى، رتبه‌هاى ادارى و تحصيلات می باشد.

بازنشستگان از مراجعه حضورى به سازمان بازنشستگي و ادارات آن در سراسر كشور خوددارى كنند .

به گفته وي، در اين فرم، اطلاعاتى همچون ميزان خدمت در مناطق جنگى، كسب رتبه‌هاى ادارى و ميزان تحصيلات درخواست شده، تا براساس آن، حكم هر بازنشسته مطابق قانون خدمات كشورى صادر شود.

در حالی که دختر دانشجوی دانشگاه زنجان که به علت رسوایی اخلاقی معاون این دانشگاه دستگیر شده، همچنان ‏در زندان به‌سر می‌برد، یک منبع مطلع در وزارت علوم از برکناری یک مدیرکل این وزارتخانه به علت روابط ‏غیراخلاقی خبر داد. این فرد علاوه بر مقام مشاورت وزیر علوم، مسئول کمیته انضباطی مرکزی و مسئول پروژه ‏دفن شهدا در دانشگاه‌های سراسر کشور نیز بوده است.‏ این منبع مطلع در گفت‌وگو با روز فاش کرد که فرد مذکور”حمیدرضا ـ ش” نام دارد که محمدمهدی زاهدی، وزیر ‏علوم دولت احمدی نژاد، از ابتدای وزارت خود وی را به سمت “مشاور وزیر و مدیرکل امور دانشجویان شاهد و ‏ایثارگر” منصوب کرده بود.‏ بر اساس این گزارش، وی علاوه بر این سمت، به عنوان مسئول کمیته انضباطی مرکزی وزارت علوم نیز از ‏زاهدی حکم دریافت کرده بود. کمیته انضباطی مرکزی، تنها مرجع رسیدگی به اعتراضات دانشجویان درباره ‏احکام کمیته‌های انضباطی دانشگاه‌ها و داوری نهایی در این باره است.‏ معاون دانشگاه زنجان هم که رسوایی اخلاقی او جنجال دامنه‌داری در این دانشگاه ایجاد کرد، رئیس کمیته ‏انضباطی این دانشگاه بود و دانشجویان در جریان تحصن خود، سوابق متعددی از برخوردهای تند وی با ‏دانشجویان را گزارش کردند.‏

مهرداد بذرپاش مديرعامل شرکت سايپا در بخشنامه يي اعلام کرد : «با تبريک سالروز ميلاد خجسته حضرت فاطمه زهرا(س) سرور بانوان جهان، عطاي خداوند سبحان، کوثر قرن، همتاي اميرمومنان و الگوي بي بديل تمام جهانيان به خواهران همکار و به لحاظ قدرداني از زحمت بي شائبه اين قشر معظم از تاريخ اين بخشنامه انجام اقدامات فوق در تمامي شرکت هاي زيرمجموعه گروه سايپا لازم الاجرا مي باشد. 1- افزايش ميزان مرخصي استحقاقي ماهانه يک روز جهت کليه خواهران همکار.2- تبديل وضعيت استخدامي خواهران همکار که از تاريخ اين بخشنامه به بعد ازدواج کرده و حداقل يک دوره يک ساله قرارداد آنان تمديد شده باشد.3- کليه خواهران همکار داراي فرزند با سن کمتر از 10 سال روزانه به مدت نيم ساعت از مرخصي تشويقي استفاده خواهند نمود.»

منبع : http://www.etemaad.com/Released/87-04-08/133.htm#103015

خانمي با لباس کتان راه‌راه و شوهرش با کت وشلوار نخ‌نما‌شده‌ي خانه‌دوز در شهر بوستن از قطار پايين آمدند و بدون هيچ قرار قبلي راهي دفتر رييس دانشگاه هاروارد شدند. منشي فورا متوجه شد اين زوج روستايي هيچ کاري در هاروارد ندارند و احتمالا شايسته حضور در کمبريج هم نيستند.

مرد به آرامي گفت: مايل هستيم رييس را ببينيم.

منشي با بي حوصلگي گفت: ايشان تمام روز گرفتارند.

خانم جواب داد: ما منتظر خواهيم شد.

منشي ساعت‌ها آنها را ناديده گرفت، به اين اميد بود که بالاخره دلسرد شوند و پي کارشان بروند. اما اين طور نشد. منشي به تنگ آمد و سرانجام تصميم گرفت مزاحم رييس شود، هرچند که اين کار نامطبوعي بود که همواره از آن اکراه داشت. وي به رييس گفت: شايد اگر چند دقيقه اي آنان را ببينيد پي كارشان بروند

رییس مجمع مدیران اداری و منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی گفت که با مذاکرات صورت گرفته در راستای اجرای قانون برنامه چهارم توسعه مربوط به خدمات رفاهی کارکنان دولت، روال گذشته درباره سرویس ایاب و ذهاب، رستوران ها و سایر مسائل رفاهی کارکنان ادامه می‌یابد. 
به گزارش حیات به نقل از اداره اخبار و رسانه‌های مجلس، مدیران کل امور اداری و منابع انسانی وزارتخانه‌ها و دستگاه‌های اجرایی روز دوشنبه در مجموعه بهارستان گردهم آمدند تا در سی و دومین مجمع خود و با حضور دکتر نجفی مدیر کل حقوقی ریاست جمهوری، راه‌های اجرای قوانین مربوط به کارکنان دولت را بررسی کنند.
نحوه اجرای قوانین و مقررات کشور نظیر افزایش ضریب حقوق کارکنان دولت، قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت، از جمله موضوعات بررسی شده در جلسه مذکور بود و پس از طرح ابهامات موجود در اجرای برخی قوانین و مقررات توسط حضار، مقرر شد پیشنهادات اصلاحی مربوط به تصویب نامه هیات وزیران در خصوص افزایش ضریب جدول حقوقی کارکنان دولت جمع بندی و به منظور بررسی و اصلاحات به دفتر حقوقی نهاد ریاست جمهوری ارائه شود.

دبیرکل نهاد کتابخانه های عمومی کشور در نامه ای به وزرای کابینه دولت نهم، از آنها خواست برای ارتقای سطح مطالعه در جامعه، کارکنان وزارتخانه ها و اعضای خانواده شان را ملزم به عضویت در کتابخانه های عمومی کنند.

به گزارش مهر، در این نامه که دو هفته پیش و به صورت جداگانه برای تک تک وزیران - 24 وزیر - ارسال شده، از آنها خواسته شده است کارکنان و اعضای خانواده هایشان را به عضویت در کتابخانه های عمومی محل سکونتشان ملزم کنند.

منصور واعظی در نامه اش به وزرا، اطمینان داده که در صورت پاسخ مثبت به خواسته هایش، نهاد کتابخانه های عمومی نیز در قبال این کار امکانات و تسهیلات ویژه ای را در اختیار این اعضای جدید قرار می دهد.

هزینه عضویت این افراد را قرار است وزارتخانه های کشور تامین کنند.

بر اساس این گزارش، محمدحسین صفارهرندی نخستین وزیر کابینه بوده که این درخواست را پذیرفته و به زودی تمام کارکنان وزارت ارشاد و اعضای خانواده های آنها به عضویت کتابخانه های عمومی درمی آیند.

وزیران راه و ترابری و رفاه و تامین اجتماعی نیز پس از وزیر ارشاد به این نامه واکنش مثبت نشان داده و با آن موافقت کرده اند.

منبع : http://www.asriran.com/view.php?id=45703

به مناسبت روز زن به هر یک از کارکنان زن دانشگاه یکعدد نیم سکه بهار آزادی و به کارمندان مرد نیز بن رفاه به مبلغ 400000 ریال داده خواهد شد .

قوانين مورفي توسط شخصي بنام كاپيـتـان ادوارد مورفي مهندس نيروي هوايي، در سـال 1949 پـا بـه عـرصه حضور گذاشت. وي هنگامي كه روي پروژه اي در نيـروي هـوايــي مشغول بررسي روند كار بود متوجه شد كه تراسفورماتور به صـورت نـادرسـتي سيم پيچي شده در مـورد تكنسين مربوطه چنين گفت:"اگر اين تكنسين راهي باشه تا بتونه كـارشـو درسـت انـجـام نده، اون راهو پيدا ميكنه." قـوانين
مورفي اكنون افزون بر هـزاران قانون مي بـاشد كـه توسط افراد گوناگون در سراسر جهان گرد آمده و مـجـموعـه اي از قـوانـيـن حـاكـم بر زنـدگي هسـتند كـه اكثر آنها از بدبيني نشات گرفته و جنبه شوخي دارند امـا بسـياري از آنها نيز عينيت و واقعيت دارند. اكنون به برخي از اين قوانين توجه
كنيد:

1- اگـر قـرار بـاشه كاري خراب بشه و درست پيش نره، حتما خراب مي شـه آن هـم در نامناسبترين زمان!
2- اگر احتمال داشته باشه چندين كار خراب بشه، آن كـاري كه بيشترين ضرر را خواهد زد درست پيش نخواهد رفت!

3- همه چيز در حال بدتر شدن است!

4- لبخند بزنيد فردا همه چيز بدتر و وخيمتر خواهد شد.

5- احتمال آنكه يك شيء آسيب ببيند نسبت مستقيم دارد با ارزش آن!