به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از روابط عمومي سازمان تأمين اجتماعي، عادل علايي؛ مدير كل تأمين اجتماعي تهران بزرگ گفت: به هر بازنشسته با اعضاي تحت تكفل خود بر اساس فرم دعوتنامه سهام عدالت به ارزش 10 ميليون ريال (يك ميليون تومان) با سود 800 هزار ريال ارائه خواهد شد.
مدير كل تأمين اجتماعي تهران بزرگ در خصوص مدارك مستمريبگيران براي دريافت فرم دعوتنامه سهام عدالت گفت: داشتن اصل دفترچه درماني، كپي و اصل كارت ملي، كپي و اصل شناسنامه مستمريبگير و اعضاي خانواده الزامي است.
274 هزار مستمري بگير كه با اعضاي تحت تكفلشان بيش از يك ميليون نفر ميشوند، تحت پوشش اين اداره كل هستند.
منبع :http://www1.farsnews.com/newstext.php?nn=8707291392
چرا جدیدا برای ثبت نظر عدد ورود می پرسید منظور چک کردن نظر افراد هست یا چیز دیگر. لطفا توضیح دهید کمی رفتار مشکوک میاید و افراد کم کم رغبت نمیکنند نظر و درد دلشان را بنویسند.
وبلاگ
با سلام - این عدد مربوط به سرویس بلاگفا میباشد که جدیدا جهت جلوگیری از ارسال پیامهای اتوماتیک که توسط بعضی نرم افزارها ارسال میشوند طراحی شده و ارتباطی با وبلاگ سنگ صبور ندارد . در صورت مراجعه به سایر وبلاگهای تحت پشتیبانی بلاگفا نیز این سیستم را مشاهده خواهید نمود . این وبلاگ با احترام به کلیه خوانندگان هیچگونه قصدی جهت چک کردن نظرات همکاران نداشته و نخواهد داشت.
شاخص بهای مواد خوراکی در شهریورماه امسال به رغم تمامی وعدهها و شعارهای مسوولان دولتی باز هم افزایش یافت. بر اساس اعلام بانک مرکزی، شاخص بهای مواد خوراکی در شهریورماه امسال در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته ۴/۴۱ درصد افزایش یافت که این امر نشان از فشاری دارد که جامعه ایرانی برای تامین اصلی ترین نیاز خود تحمل کرده است.
بر اساس این گزارش، شاخص بهای مواد خوراکی در سه ماهه تابستان امسال در مقایسه با مدت مشابه سال قبل به طور متوسط ۸۶/۳۵ درصد افزایش یافت. این شاخص در تیرماه امسال ۲/۳۱ ، در مردادماه ۳۵ و در شهریورماه ۴/۴۱ درصد نسبت به مدت مشابه سال قبل رشد داشته است.
پرداخت سود22 ميليون نفر از مشمولان مرحله اول و دوم سهام عدالت شامل كميته امداد، بهزيستي، روستاييان و عشاير از امروز در سراسر كشور آغاز ميشود.
به گزارش رجانيوز ،دكترغلامرضا حيدري كرد زنگنه ـ رييس سازمان خصوصيسازي ـ در گفتوگو با
وي خاطرنشان كرد: در فاز اول، پرداخت سود مشمولان مرحله اول و دوم سهام عدالت بر اساس حروف الفبا آغاز ميشود و به تدريج به حساب افراد واريز ميشود و افراد مشمول ميتوانند با مراجعه به بانك سود خود را دريافت كنند.
باستحضار مشارکت کنندگان در فازهای 5 و 6 تعاونی مسکن دانشگاه می رساند که قرارداد مشارکت در فازهای فوق آماده شده و سهامداران محترم می توانند آنرا در سایت تعاونی مسکن مطالعه نمایند.
ضروری است سهامدارانی که در فازهای فوق مشارکت دارند تا تاریخ 29/7/87 به دفتر تعاونی مراجعه و قرارداد را امضاء نمایند. بدیهی است یک نسخه از قرارداد بعد از امضاء هئیت مدیره در اختیار مشارکت کنندگان قرار خواهد گرفت.
هئیت مدیره تعاونی مسکن
بر اساس ضوابط مالي ناظر بر تنظيم بودجه سال 1388 كل كشور، عيدي سال 88 كارمندان دولت حداقل 250 هزار تومان تعيين و استخدام رسمي و پيماني در كليه دستگاههاي اجرايي نيز به صورت مشروط مجاز اعلام شد.
يكي از پيوستهاي بخشنامه بودجه 88 كل كشور ضوابط مالي ناظر بر تنظيم بودجه سال 1388 كل كشور است كه داراي 14 بند است.
به گزارش فارس، بخشی از ضوابط مالي ناظر بر تنظيم بودجه سال 1388 كل كشور به شرح زير است:
1. استخدام رسمي و پيماني در كليه دستگاههاي اجرايي صرفا با رعايت قوانين و مقررات مربوطه و پيشبيني در سقف اعتبارات اعلام شده در پيوستهاي اين بخشنامه مجاز است.
سرانجام بعد از سالها انتظار قانون مديريت خدمات كشوري به دستگاههاي اجرايي كشور ابلاغ شد تا از اين پس حقوق بازنشستگان كشوري بر مبناي اين قانون محاسبه و پرداخت شود كه بر اين اساس ميانگين ميزان افزايش حقوق بازنشستگان كشوري در كل كشور 50 درصد و ميانگين دريافتي آنها به 450 هزار تومان رسيده است.
به گزارش «جامجم»، رئيس سازمان بازنشستگي كشوري روز گذشته در نشست خبري كه به منظور تشريح نحوه اجراي قانون خدمات كشوري برگزار شد، با بيان اينكه در محاسبه ميزان افزايش حقوق بازنشستگان كشوري مواردي همچون نوع گروه شغلي، اشتغال به خدمت اداري در مناطق جنگي و دورههاي اشتغال در سمتهاي مديريتي طي 30 سال سنوات خدمت به عنوان امتياز در تعيين ميزان حقوق لحاظ شده است، افزود: بر اين اساس حقوق گروههاي دهك اول بازنشستگان كه پيش از اين بين 200 تا 300 هزار تومان بود، با اجراي قانون جديد به 400 تا 600 هزار تومان افزايش مييابد كه 60 درصد بازنشستگان كشوري شامل اين مقدار دريافتي هستند.
پیرو خبر مندرج در پیش شماره ۳ نشریه ره آورد شورا در مورد پرداخت مابه التفاوت اضافه کار شش ماه اول سالجاری در ادامه پیگیریهای انجام شده احتمالا مابه التفاوت مذکور تا پایان مهر یا آبان ماه سالجاری پرداخت خواهد شد.
خبر فوق باز هم مربوط به دانشگاه تهران است . متاسفانه شاهد دو نگاه متفاوت به شان ومنزلت کارمندان در دو دانشگاه ممتاز کشور هستیم . یکی حفظ کرامت و جایگاه کارمندان خود را مترادف با پیشرفت و کارآمدی کل مجموعه می بیند و دیگری بی اعتنایی و خود محوری را . در حالی که دانشگاه تهران در حال دریافت مابه التفاوت اضافه کار خود هستند دانشگاه شریف حتی از افزایش اضافه کار سال جدید مالی خودداری میکند .
معاون مالی و اداری دانشگاه تهران در جلسه با کارکنان دانشگاه تهران گفت : در مورد حقوق کارکنان قراردادی پرداخت فوق العاده خاص به صورت ماهیانه به این کارکنان (که حدود یک دوم پایه حقوق یعنی چیزی حدود 80 تا 100 هزار تومان می باشد) در نظر گرفته شده است .
ایشان در یک جمع بندی اجمالی حقوق کارکنان قراردادی انتظامات با احتساب سه فاکتور " حقوق به اضافه کارانه به علاوه فوق العاده خاص " را حدود پانصد هزار تومان عنوان نمودند که به آن اضافه کار نیز اگر اضافه شود چیزی در حدود ششصد هزار تومان دریافت خواهد شد که از لحاظ سطح مبلغ دریافتی اعم از نگهبان ، غیر نگهبان ، کارکنان قراردادی با کارکنان پیمانی فرق چندانی نخواهد داشت و سعی و تلاش در این است که کمک هزینه هایی از این دست را نیز برای کارکنان شرکتی انتظامات لحاظ نمود.
ایشان در خصوص این سئوال که آیا کارکنان قرارداد کار معین پیمانی می شوند یا خیر عنوان کردند : این تصمیم اصلا در اختیار دانشگاه نیست و تا قبل از برنامه پنج ساله ( یعنی تا سال 89 ) هیچ دستگاهی نمی تواند تبدیل وضعیت کند اما سعی میکنیم از هیات امنا مجوز بگیریم که با شرایطی این افراد را مثلا با حداقل پنج سال سابقه خدمت به پیمانی تبدیل کنیم .
منبع نشریه ره آورد شورای صنفی کارکنان دانشگاه تهران
نظر همکاران :
من پیشنهاد میکنم همکاران قراردادی دانشگاه نیزدر این جا رقم دریافتی خود را بنویسند تا یک مقایسه ای با دانشگاه تهران انجام دهیم . بنده با 15 سال سابقه و مدرک لیسانس 400 هزار تومان (البته با اضافه کار )دریافتی دارم .
کارمند قراردادی :با اجازه شما ما کمتر از 400 میگیریم . چیزی حدود 370
کارمند رسمی :من با 29 سال سابقه کار لیسانس تازه 400 حقوقم شده که 29 تومان هم اضافه کار خودتان ببینید که چقدر این دانشگاه قانونمند است.
جهت مشاهده فایل ، لازم است برنامه WinRar بر روی سیستم شما نصب باشد.
اکثر مردم در سرتاسر کشور از وضعیت اقتصادی گله دارند و این مسئله نه تنها به جیبمان بلکه به سلامتیمان هم فشار می آورد.
مشکلات مالی می تواند منجر به بیخوابی، افسردگی، و رفتارهای اعتیادی مثل مصرف موادمخدر و الکل شود. برای کنار آمدن با این مشکلات لازم است قبل از اینکه آن کنترل شما را به دست گیرد، شما کنترل آن را به دست گیرید. اگر در حال حاضر کنترل شما را به دست گرفته است، زمانش رسیده که آن را باز پس گیرید. این یعنی تمریناتی آماده داشته باشید که وقتی نیاز به آرام کردن خود داشتید از آنها استفاده کنید
موقعیت را ارزیابی کنید
ممکن است نگران صورتحساب کارت اعتباریتان یا اجاره خانه باشید اما پنهان کردن آن در کشوی دراور هیچ کمکی به شما نخواهد کرد. باید همه قبض ها و چک ها را بیرون بیاورید و جلوی رویتان بچینید و ببینید که اوضاع چقدر خراب است. شاید متوجه شوید که اوضاع آنطور ها هم که فکر می کردید نابسامان نیست یا شاید هم بدتر از آن چیزی است که گمان می بردید.
خبرنامه بازرسان شرکت تعاونی مسکن دانشگاه صنعتی شریف
شماره 2 ،مهرماه سال 1387
سرآغاز : خبرنامه دوم بازرسان در پیامد دو نامه سهامداران محترم (مورخه 5/6/87 و 11/6/87 ) و پیگیریهای انجام شده توسط بازرسان ارائه میگردد.
پیگیریهای انجام شده در جلسه ای با اعضاء محترم هیئت مدیره تشکیل و در رابطه با خواسته های سهام داران بحث و تبادل نظر گردید که نتایج آن به این شرح می باشد.
۱- مقرر شد قبل از اولین پرداخت اقساط سال جاری ، قراردادی فی مابین تعاونی و اعضاء منعقد شود.
امروز در کتابخانه مرکزی جلسه ای با حضور تعدادی از اعضاء تعاونی مسکن برگزار گردید . ما حصل گفتگو بر این شد تا زمانیکه تعاونی مسکن قراردادی با اعضاء امضا نکند و در وضعیت نرخ ساخت فاز 6 تجدید نظر نکند اعضاء پولی واریز نکنند.
پايگاه اطلاع رساني دولت امروز (شنبه) با اعلام اين خبر گزارش داد: بر اساس اين مصوبه، وزارت اموراقتصادي ودارايي (خزانه داري کل) موظف شد تا مبلغ شش هزار و پانصد ميليارد (000/000/000/500/6) ريال تنخواه گردان از محل منابع در اختيار را براي پرداخت کسورات وسنوات بازنشستگان پيش از موعد کارکنان دولت با اولويت وزارت آموزش وپرورش، در اختيار وزارت رفاه و تامين اجتماعي قرار دهد.
طبق مصوبه فوق، اين تنخواه گردان تا نيمه اول اسفند امسال از محل اعتباراتي که بدين منظور تامين خواهد شد، تسويه مي شود.
سرمایه: بودجه جبران خدمات کارکنان دولت در سال 87 نسبت به سال 86 بیش از 5/14درصد افزایش پیدا کرده اما اضافه حقوق کارکنان دولت تنها9/7درصد افزایش پیدا کرده است.
طبق ماده 150 قانون برنامه چهارم دولت موظف است حقوق کلیه کارکنان و بازنشستگان دولت را طی برنامه چهارم و در ابتدای هر سال برای تمامی رشته های شغلی متناسب با نرخ تورم افزایش دهد اما در دو سال گذشته با توجه به افزایش نرخ تورم، این افزایش صورت نگرفته است اگرچه بودجه این امر (جبران خدمات کارکنان دولت) امسال نسبت به سال گذشته 5/14درصد افزایش پیدا کرده است.
مدیر عامل كارگزاری سهام عدالت اعلام کرد : بدهی كاركنان دولت از محل سود شركت های سرمایه پذیر كسر خواهد شد و به هیچ وجه از حقوقشان كسر نمی شود.
محمدجواد شیخ ، مدیر عامل كارگزاری سهام عدالت در گفتگو با سایت شبكه خبر ، با تاکید بر این که تا به حال 50 شركت برای طرح توزیع سهام عدالت واگذار شده است گفت : این واگذاری ها شامل یكسری شركت های بورسی و غیر بورسی است. شركت های بورسی شامل ایران خودرو، پارس سوئیچ، پالایش نفت اصفهان، رفاه، فولاد خوزستان، گل گهر، فولاد مباركه، چادرملو، مخابرات و ... است.
بیل گیتس هر از گاهی در دانشگاهها و دبیرستانهای آمریکا با دانشجویان و دانش آموزان ملاقات داشته و برای آنها سخنرانی می کند .گیتس اخیرا طی یک سخنرانی در یکی از دبیرستانهای آمریکا خطاب به دانش آموزان جمله ای گفت که خیلی سروصدا کرد. او گفت در دبیرستان های آمریکا خیلی چیزها را به دانش آموزان نمی آموزند.او در ادامه سخنرانی اش هفت اصل مهم را که دانش آموزان در دبیرستان فرا نمی گیرند به شرح زیر نام برد:
اصل اول ) در زندگی هیچ چیز عادلانه نیست و بهتر است با این حقیقت کنار بیایید.
اصل دوم) دنیا هیچ ارزشی برای عزت نفس شما قایل نیست .در این دنیا از شما انتظار می رود قبل از اینکه نسبت به خودتان احساس خوبی داشته باشید کار مثبتی انجام دهید.
اصل سوم) پس از فارغ التحصیل شدن از دبیرستان و استخدام شدن، کسی به شما حقوق فوق العاده زیادی پرداخت نخواهد کرد.به همین ترتیب قبل از آنکه بتوانید به مقام و موقعیت بالاتری برسید باید برای مقام و مزایایش زحمت بکشید

وزیر رفاه و تامین اجتماعی اعلام کرد : رقم میانگین در احكام جدید بازنشستگان از چهارصد هزار تومان به بالاست .
به گزارش شبکه خبر ، با بیان این كه صدور احكام حقوقی بازنشستگان تحت پوشش سازمان بازنشستگی كشوری بر اساس قانون مدیریت خدمات كشوری آغاز شده است و حداكثر تا 15 روزآینده به اتمام می رسد گفت : رقم میانگین در احكام جدید از چهارصد هزار تومان به بالا ست .
عبدالرضا مصری افزود : حداقل افزایش حقوق بازنشستگان براساس احكام جدید از صدهزار تومان به بالا ست و احتمال می دهیم با اتمام كار صدور احكام جدید دیگر حكم بازنشسته ای زیر 350 هزار تومان نباشد.
وی با بیان این كه از منابعی كه دولت و مجلس شورای اسلا می در بودجه برای پرداخت افزایش حقوق ها در نظرگرفته اند . حقوق ها را بر اساس قانون مدیریت خدمات كشوری پرداخت خواهیم كرد
گفت : احتمال می دهیم برای پرداخت این افزایش فعلا سه ماه منابع كافی داریم و اگر هم این منابع به اتمام برسد افزایش ها جزو دیون محسوب خواهد شد.
منبع :http://www.tabnak.ir/pages/?cid=19811
جمعی از کارگران ايران خودرو : بنابر گزارشهای رسیده مدیریت تصمیم گرفته است که در آستانه عید فطر به یکی ازقول داده در اعتصاب 10 تیر وفا کرده و با برگزاری یک اجتماع بزرگ به 10 هزار نفر از کارگران ارتقاء شغلی که یکی از خواسته ای اصلی ما کارگران برای افزایش حقوق ها بود بدهد.
ما تصمیم مدیریت را به فال نیک گرفته وخواهان بر آروده ساختن این تصمیم هستیم .ولی در این مورد سوال می کنیم چرا برای 10 هزار نفر آیا مگر ایران خودرو فقط 10 هزارنفر کارگر دارد پس بقیه هیچی حقی در این افزایش حقوق ندارند نه دوستان افزایش حقوق باید شامل همه کارکنان ایران خودرو چه کارگر و چه کارمند چه رسمی و چه غیر رسمی و چه پیمانکار وچه روز مزد هستند شود.
همانطوریکه اطلاع دارید کارگران شرکتهای پیمانکاری و روزمزد گروه شغلی ندارند پس چطوری می توانند ارتقاء شغلی بگیرند .
امین شعبانی، نایب رییس کمیسیون عمران مجلس گفت: طرح مسکن مهر مانند طرح بنگاههای زودبازده، به بن بست رسیده است.
وی تاکید کرده است: زمينهای اختصاص داده شده به طرح مسکن مهر، تغییر کاربری مسکونی نداده و مناسب ساخت و ساز نیستند.نبود برنامهریزی و مطالعه کارشناسی از دلایل بینتیجه ماندن طرح مسکن مهر عنوان میشود.
جناب آقای دکتر اکرامی
با سلام
بنده چند سئوال در خصوص فیشهای حقوق کارکنان قراردادی داشتم که خواهشمندم پاسخ دهید.
1- در فرمهای مربوط به تخصیص اضافه کار که اخیرا توسط واحدها ارسال شد رقم اضافه کار برمبنای همان نرخ سال گذشته محاسبه شده بود یعنی بر فرض بنده با احتساب 50 ساعت اضافه کار معادل 87 هزار تومان میباست اضافه کار دریافت میکردم .اما در فیش حقوق خود سیستم امور اداری ابتکار به خرج داده و 87 هزار تومان بنده را به نرخ جدید حساب کرده و رقم ساعت بنده را به 44 ساعت کاهش داده . آیا این یک حساب سازی جهت فریب کارمندان نیست ؟ حتما شما پاسخگو خواهید بود .
2- از مابه التفاوت اضافه کار این چند ماه خبری نیست . نکند لابه لای این حساب سازیها این هم گم شود .
3- اگر قرار بر اینست که با دادن کارانه بخشی از نا عدالتی در مورد کارکنان قراردادی جبران شود لطفا ترتیبی اتخاذ کنید تا اینقدر شل کن سفت کن شامل این قضیه نشود .
خواهشمندم در خصوص مواردی این چنین حساسیت بیشتری به خرج دهید تا بیش از این سیستم اداری دانشگاه از نگاه همکاران یکسویه نگر و خود محور جلوه نکند .
حکمت 1: ارزش دنیا دوستی
حضرت فرمودند: «مردم فرزندان دنیا هستند و هیچ کس را بر دوستی مادرش نمیتوان سرزنش کرد.»
حکمت 2: مسئولیت وعده دادن
حضرت فرمودند: «کسی که چیزی از او خواستهاند تا وعده نداده آزاد است.»
حکمت3: روش برخورد با مردم
حضرت فرمودند: «دوری تو از آن کس که خواهان تو است نشانه کمبود بهره تو در دوستی است، و گرایش تو به آنکس که تو را نخواهد، سبب خواری تو است.»